部分地市4月份例征期延长

部分地市4月份例征期延长至2022年4月27日，涉及漯河市、商丘市 、周口市及郑州航空港经济综合实验区 ，主要因当地受疫情影响较大，税务部门为支持疫情防控、保障纳税人权益而采取的临时性措施 。

月征期延长至4月18日
，部分地区社保改为自行申报缴费，企业所得税汇算清缴需注意9大事项。

026年4月申报纳税期限已延长至4月20日
。以下是关于此次征期调整及相关事项的详细说明：申报纳税期限延长背景根据税务部门通知 ，2026年4月申报纳税期限因节假日或系统优化等原因顺延至4月20日。此次调整涉及按月申报的增值税
、消费税、企业所得税等税种
，以及按季申报的小微企业所得税预缴等事项 。

次次密接需要上报社区吗

〖壹〗 、次次密接需要上报社区
。根据疫情防控有关要求，对次次密接人员施14天集中隔离观察管控 ，集中管控时限起始时间需根据排查
、流调、本人核实以及其他因素综合研判确定。集中隔离满14天后可解除管控 。管理期限内
，密接解除管理的，其关联次次密接可直接解除管理
。

〖贰〗 、次密接要报社区的。密切接触者 ，是疑似病例和确诊病例症状出现前4天开始
，或者无症状感染者标本采样前4天开始，与其有近距离接触 ，但未采取有效防护的人员 。

〖叁〗
、配合流调与信息上报：若接到防疫部门电话
，需如实提供个人活动轨迹及接触人员信息
。可通过当地防疫APP（如“爱南宁”）的“肺炎自查上报 ”功能主动申报。

〖肆〗、如接到电话被告知为密切接触者，需跟社区或者所在地区 、县疾控进行报备 。同时要注意 ，在接到电话时须及时辨别电话的真伪，以免造成财产损失
。

〖伍〗
、次密接隔离解除后还需进行居家健康监测。密接人员和次密接人员在解除集中隔离后
，需进行居家隔离和健康监测，每天早、晚各进行一次体温测量和自我健康监测 ，并将监测结果主动报告至社区管理人员 。

数据告诉你,赴加拿大人数激增

〖壹〗 、据加拿大《星岛日报》报道
，加拿大政府9月放宽对外国旅客入境限制后，入境的世界游客人数激增。加拿大统计局12日公布的数据显示 ，10月份经加拿大机场入境的非居民数目达234万人
，相较于去年同期上涨了超过14倍
。

〖贰〗
、加拿大留学转移民成功率较高，数据显示在获得毕业工签起的五年内 ，有近四分之三的留学生成为永久居民。以下是详细分析：毕业工签（PGWP）持有者数量增长显著：2008年
，持有加拿大毕业工签并申报T4收入的人数为10，300人 ，到2018年
，这个数字已经上升到了135，100人 ，十年间增加了13倍 。

〖叁〗、留学生毕业后工作许可（PGWP）持有者数量显著增加 数量增长：从2008年的10，300人增长到2018年的135
，100人，十年间增加了13倍
。这一数据表明 ，越来越多的留学生选取在加拿大毕业后申请工作许可
，以积累工作经验并寻求移民机会。

〖肆〗 、近年来，加拿大作为移民热门国家 ，吸引了众多国内外关注 。然而
，关于加拿大是否“好润”（即容易移民）的问题，实际上并非如部分人所想象的那样简单
。以下是通过数据和专业分析得出的结论：移民数量与构成 整体移民数量：2021年、2020年及2019年 ，加拿大每年的新移民数量均保持在大约40万左右。

〖伍〗
、其他相关数据补充：PGWP持有人数量激增：2008年持有工签并申报收入的人数为10
，300人，2018年增至135 ，100人
，十年间增长13倍，反映该路径的普及性 。工资水平提升：2008年PGWP持有者工资中位数为14 ，500加币，2018年涨至26
，800加币，经济适应能力增强可能间接提升移民成功率
。

京东服务延迟报备规则

适用范围与报备情形本规则适用于京东第三方商家 ，允许报备的情形包括不可抗力因素（如极端天气、国家大型活动 、法定节假日
、仓库维护等）导致无法在7天内按约定履约的情况。商家可进行延迟客服、延迟发货 、延迟售后报备
，需提供场景证明并通过审核后，在店铺及商品详情页显著位置公示服务延迟信息 。

延迟发货预报备支持未来7天内的订单不受出库及揽件时效监控 ，不计入考核
。紧急报备适用于已生成订单因紧急因素不能按约定时间发货的情况
，审核成功后不计入违规治理考核。延迟售后报备：商家可通过“京营保延迟服务报备延迟售后报备
”路径进行报备 。报备成功后，服务单不计入售后服务时长及售后满意度两个考核指标。

延迟发货场景规定 ，参见《京东开放平台发货管理规则》第四章
。 第八条 延迟发货报备按类型可分为延迟发货预报备
、延迟发货紧急报备
，商家通过以上任意一种途径报备时，均需提供对应场景证明 ，并按实际情况填写预报备时间、原因 、备注以及上传完整证明图片
，避免出现审核驳回的情况，影响店铺运营。

延迟报备机制京东为商家提供两种报备方式：预报备与紧急报备 。预报备：适用于未来7天内因特殊原因（如疫情
、天气等）无法按期发货的场景
。商家需在报备时填写预期延迟时间、原因及上传证明材料（如政府公告 、物流停运通知等） ，审核通过后，报备时间段内的订单不受出库及揽件时效监控
，不计入考核。

京东服务延迟报备流程如下：延迟客服报备若因异常情况导致客服咚咚回复延迟，商家可通过“京营保-延迟服务报备-延迟客服报备”路径提交申请 。支持场景：过去30天或未来7天的咚咚询问异常
。审核时效：京东预计24小时内完成审核。

幼儿园老师流感发烧传染病请假要扣考核

〖壹〗
、扣分制度的合法性基础 根据现行教育机构管理制度 ，幼儿园若通过校委会或职代会程序制定明确的考核规则（如病假扣分）
，其合法性通常受劳动法及内部章程支持 。但前提是制度需符合《劳动合同法》对劳动者健康权的保障，且不得与传染病防治相关法规冲突
。

〖贰〗、不扣工资。老师因公共流行疾病（如非典 、甲型H1N1流感等）被隔离治疗、留验
、医学观察的人员 ，在隔离治疗、留验 、医学观察期间的工资
、津补贴等待遇全额发放 。

〖叁〗、明确告知请假原因直接说明孩子因感冒需要休息
，例如：“老师您好，[孩子姓名]今天出现感冒症状（如咳嗽/流鼻涕/发热等） ，为了不影响其他小朋友
，需要请假在家观察休息
。 ”说明具体请假时间明确请假天数，避免模糊表述：“预计需要请假[×]天 ，若病情好转会及时告知您；若需延长再另行沟通。

〖肆〗 、健康类理由常见疾病：感冒
、发烧、咳嗽等呼吸道感染症状是高频请假原因
，需注明具体症状及就医情况（如“因流感需居家观察3天
”） 。特殊身体状况：如换牙疼痛 、肠胃炎
、睡眠不足导致的情绪低落等，需详细说明以避免误解。疫苗接种：部分幼儿园要求接种后需观察半天至一天 ，可提前提交接种通知作为依据
。

〖伍〗、长期请假（3天以上）：需填写书面请假条（借鉴模板：“XX班XX小朋友因生病需请假X天，从X月X日至X月X日”）
，必要时附医生证明。传染病症状（如手足口病 、流感）：需明确告知返园条件（如退烧48小时后或持医院康复证明） 。